Гигиенический журнал сотрудников по новому СанПиН 2026: кто ведёт, графы, образец заполнения
Что требует новый СанПиН от ежедневного осмотра поваров, бариста и официантов, как выглядит рекомендуемая форма гигиенического журнала и как вести его, чтобы он не превратился в формальность.

Гигиенический журнал — журнал, в который каждый день перед сменой записывают результаты осмотра работников кухни и всех, кто контактирует с продуктами: нет ли гнойничковых заболеваний кожи и признаков инфекций. В общепите его ведут по п. 25 СанПиН 2.3/2.4.4282-26, который действует с 1 сентября 2026 года. Рекомендуемая форма — в приложении 1.
Ниже — кто обязан вести гигиенический журнал сотрудников, кто проводит осмотр, какие графы в форме по новому СанПиН, образец заполнения, можно ли вести журнал в электронном виде и какие ошибки встречаются чаще всего. Нормы проверены по тексту постановления 03.11.2026.
Кто обязан вести гигиенический журнал
СанПиН 2.3/2.4.4282-26 распространяется на организации и ИП, которые оказывают услуги общественного питания (п. 2). Поэтому гигиенический журнал нужен кафе, ресторану, кофейне, бару, столовой, пекарне с залом и службе доставки готовой еды.
По п. 25 осматривают:
- работников, занятых изготовлением продукции общественного питания, — поваров, кондитеров, пекарей, бариста;
- работников, непосредственно контактирующих с пищевой продукцией, в том числе с сырьём, — кухонных рабочих, официантов на раздаче, сотрудников, которые принимают продукты и собирают заказы на доставку.
Число мест в зале значения не имеет: даже в маленькой кофейне с одним бариста в смене журнал ведут.
Что смотрят при ежедневном осмотре
Осмотр проводят до начала смены. По п. 25 проверяют:
- гнойничковые заболевания кожи рук и открытых поверхностей тела — порезы, ожоги, нагноения;
- признаки инфекционных заболеваний.
В форме журнала есть ещё две графы, где сотрудник сам подписывается: что у него и членов семьи нет признаков инфекционных заболеваний и что у него нет заболеваний верхних дыхательных путей и гнойничковых заболеваний. Это связано с п. 31: работник обязан сообщать о кишечных инфекциях в семье.
Если есть признаки заболевания, сотрудника отстраняют от работы с продуктами. В журнале ставят «отстранён».
Гигиенический журнал по новому СанПиН: графы формы по приложению 1
Форма называется «Гигиенический журнал (сотрудники)». Она рекомендуемая: графы можно добавить, но то, что требует п. 25, должно в журнале быть.
| № | Графа | Что записывать |
|---|---|---|
| 1 | № п/п | Порядковый номер |
| 2 | Дата | Дата осмотра |
| 3 | Ф. И. О. работника (последнее при наличии) | Полностью, как в трудовом договоре |
| 4 | Должность | Повар, бариста, официант, кухонный рабочий |
| 5 | Подпись сотрудника об отсутствии признаков инфекционных заболеваний у сотрудника и членов семьи | Подпись самого сотрудника |
| 6 | Подпись сотрудника об отсутствии заболеваний верхних дыхательных путей и гнойничковых заболеваний кожи рук и открытых поверхностей тела | Подпись самого сотрудника |
| 7 | Результат осмотра медицинским работником (ответственным лицом) | «Допущен» или «отстранён» |
| 8 | Подпись медицинского работника (ответственного лица) | Подпись того, кто осматривал |
Раньше в общепите действовал СанПиН 2.3/2.4.3590-20. Он утратил силу с 1 сентября 2026 года, поэтому журнал стоит привести к форме нового документа и сослаться в программе производственного контроля на СанПиН 2.3/2.4.4282-26.
Образец заполнения гигиенического журнала
Пример записей за одну смену в кафе (данные условные):
| № | Дата | Ф. И. О. | Должность | Нет инфекций у себя и в семье | Нет ОРЗ и гнойничков | Результат | Подпись ответственного |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 03.11.2026 | Петров Иван Васильевич | Повар | подпись | подпись | Допущен | Иванова А. С., су-шеф |
| 2 | 03.11.2026 | Смирнова Ольга Петровна | Бариста | подпись | подпись | Допущена | Иванова А. С., су-шеф |
| 3 | 03.11.2026 | Козлов Артём Игоревич | Кухонный рабочий | подпись | — | Отстранён: ожог кисти с нагноением | Иванова А. С., су-шеф |
Сотрудник из строки 3 не подписал графу о гнойничковых заболеваниях — и это честно. Отстранённого человека можно перевести на работу, не связанную с продуктами, если такая есть, или отправить к врачу.
- 1Назначьте ответственного приказом
Плюс заместителя на выходные и отпуск.
- 2Осматривайте до смены
Не в середине дня: к тому моменту сотрудник уже работал с продуктами.
- 3Записывайте всех, кто вышел в смену
По п. 25 список в журнале на день осмотра должен совпадать с числом работников в смене. Новичок или подменный сотрудник — тоже в журнал.
- 4Сотрудник подписывается сам
Две подписи сотрудника ответственный за него не ставит.
- 5Отстранение — с причиной
Запишите, что увидели и что сделали дальше.
Медкнижка и гигиеническая подготовка
Гигиенический журнал не заменяет медицинские документы. По п. 24 СанПиН 2.3/2.4.4282-26 работники общепита должны соответствовать требованиям о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации, предварительных и периодических медицинских осмотрах и вакцинации, установленным законодательством.
Что это значит на практике:
| Что | Как часто | Основание |
|---|---|---|
| Предварительный медосмотр | при поступлении на работу | ст. 34 закона № 52-ФЗ |
| Периодический медосмотр | 1 раз в год (работы с контактом с пищевыми продуктами, в том числе в общепите) | п. 23 перечня работ, приказ Минздрава № 29н, действует до 01.04.2027 |
| Гигиеническая подготовка и аттестация | 1 раз в 2 года; ежегодно — для мясо-молочного и кремово-кондитерского производства | приказ Минздрава № 229 |
| Личная медицинская книжка | подтверждает прохождение медосмотров; на бумаге и (или) в электронном виде | ст. 34 закона № 52-ФЗ |
Работника, который отказывается от медосмотра, к работе не допускают (п. 4 ст. 34 закона № 52-ФЗ). За допуск к работе без обязательных медосмотров ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП предусматривает штраф для ИП от 15 000 до 25 000 ₽, для юрлица — от 110 000 до 130 000 ₽.
Ежедневный осмотр — третий уровень контроля. Медкнижка показывает, что человек был здоров на дату осмотра, а журнал — что он здоров сегодня.
Можно ли вести гигиенический журнал в электронном виде
Да. П. 25 прямо разрешает вести гигиенический журнал «на бумажном и (или) электронном носителях». Подойдёт таблица, планшет на кухне или программа учёта смен.
Две вещи важно сохранить и в электронной форме:
- подписи — сотрудник и ответственный должны быть идентифицированы, например через личный вход или электронную подпись;
- неизменность — запись нельзя незаметно поправить задним числом.
Порядок закрепите в программе производственного контроля. Срок хранения гигиенического журнала СанПиН не устанавливает — определите его там же.
Частые ошибки в гигиеническом журнале
- В журнале меньше людей, чем в смене. Это прямое нарушение п. 25: список должен совпадать.
- Записи на неделю вперёд одной ручкой и одним почерком.
- Ответственный расписывается за сотрудников. Графы 5 и 6 — подписи самого работника.
- Курьеров и сборщиков заказов забыли. Если они упаковывают еду, они контактируют с продукцией.
- Ни одного «отстранён» за год. Так не бывает: журнал без единого замечания выглядит формальностью.
- Старая форма по отменённому СанПиН с неактуальными графами.
За нарушение санитарных требований к организации питания ст. 6.6 КоАП предусматривает штраф для ИП от 5 000 до 10 000 ₽, для юрлица — от 30 000 до 50 000 ₽, либо приостановление деятельности до 90 суток. Другие журналы — в статьях о журнале температурного режима и о бракеражном журнале, все требования нового документа — в статье о новом СанПиН для общепита.
Частые вопросы
Кто заполняет гигиенический журнал?
Осмотр проводит и результат записывает медработник, если он есть, или назначенное ответственное лицо — в кафе обычно шеф, су-шеф или управляющий. Две графы об отсутствии заболеваний подписывает сам сотрудник.
Как заполнить гигиенический журнал?
Перед сменой ответственный осматривает каждого работника, который готовит еду или контактирует с продуктами. В журнал записывают дату, ФИО, должность, сотрудник ставит две подписи, ответственный пишет «допущен» или «отстранён» и расписывается.
Какая форма гигиенического журнала по новому СанПиН?
Рекомендуемая форма — в приложении 1 к СанПиН 2.3/2.4.4282-26 «Гигиенический журнал (сотрудники)»: номер, дата, ФИО, должность, две подписи сотрудника, результат осмотра и подпись медработника или ответственного лица.
Нужен ли гигиенический журнал, если в кафе работают 2 человека?
Да. Требование п. 25 не зависит от размера заведения. Если владелец сам стоит на кухне, он тоже записывается в журнал, а осмотр проводит назначенное ответственное лицо.
Можно ли вести гигиенический журнал в электронном виде?
Да, п. 25 разрешает бумажный и (или) электронный носитель. Важно, чтобы сотрудник и ответственный были идентифицированы, а записи нельзя было незаметно изменить.
Источники
- Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 18 (СанПиН 2.3/2.4.4282-26) — Контур.Норматив — проверено 03.11.2026
- СанПиН 2.3/2.4.4282-26 — КонсультантПлюс — проверено 03.11.2026
- Статья 34 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» — КонсультантПлюс — проверено 03.11.2026
- Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н о медосмотрах — Контур.Норматив — проверено 03.11.2026
- Приказ Минздрава России от 29.06.2000 № 229 о профессиональной гигиенической подготовке — Контур.Норматив — проверено 03.11.2026
- Статья 5.27.1 КоАП РФ и статья 6.6 КоАП РФ — проверено 03.11.2026



